Cel szkolenia: uczestnicy będą potrafili zainicjować zmianę i zaplanować, jak ją przeprowadzić, jak zaangażować lekarzy/kierownictwo i jak zmierzyć efekty Program szkolenia: I. Proces wdrożenia innowacji na przykładzie z praktyki II. Rola lekarzy we wdrażaniu innowacji III. Jak zapewnić, że potrzeby lekarzy i pacjentów będą uwzględnione we wdrażaniu zmian (metody pracy plus przykłady – testowanie rozwiązania, ankietowanie przed i po, grupy fokusowe, ocena rozwiązania z perspektywy pacjentów i efektu zdrowotnego) IV. Pytania i odpowiedzi